采煤机电器维修工匠心筑梦丨采煤机医师高兴
发布时间：2024年08月14日 点击：[4]人次
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大众网记者 刘乐 通讯员 范洪艳 报道
【编者按】近年来，全省人力资源和社会保障系统全面加强技能人才队伍建设，健全终身职业技能培训制度，深化技能人才评价体制机制改革，完善人才服务保障体系，推动技能人才工作高质量发展，一大批青年人才走上技能成才、技能报国之路，为新时代社会主义现代化强省建设提供了坚强技能人才支撑。为此特开设【匠心筑梦】专栏，精选各行业优秀技能人才，全面展现他们的良好风貌和优秀事迹。今天让我们一起走进采煤机“医师”——高兴亮，他从业35年，始终专注煤机维修，亲历6个厂家9种煤机，款款烂熟于心，所带徒弟均成采煤领域行家里手，一起看看他的故事吧。
从不懂到专家，用“绝技”筑尊严
一次，高兴亮虚心请教英国专家图纸问题，却被对方的目光和语气中的不友好刺痛。还有一次，高兴亮仅用了10多分钟就解决了由德国专家组成的调试小组久久不能处理好的安装调试问题，这次经历让他十分畅快且至今难忘。
“有技术才有尊严。”不仅是同外国专家交锋后的深刻感悟，也是激励自己在技术领域不断深耕、不断超越的动力。经过长期摸爬滚打，高兴亮终于把机械、电气、液压三方面知识融会贯通，成为矿区知名的“技术大拿”。
从渐入门到炉火纯青，“技术担当”破解“半夜机叫”
采煤机检修完成时间通常在晚上11点到深夜1点，设备一旦出现异常，高兴亮的电话就会响起来。工人们称之为“半夜机叫”。
虽然高兴亮有解决“半夜机叫”的绝活，但是像他这样“身怀绝技”的采煤机维修工实在太少，怎样让更多人能解决“半夜机叫”呢?他将自己采煤机操作和维修经验总结出故障判断方法——“二问、二听、四测量”，被兖矿集团、煤业公司命名为“高兴亮维修判断法”。按照此方法，设备故障率由0.6小时/万吨降为0.1小时/万吨，每年为矿井间接创效4000多万元，“半夜机叫”现象逐渐减少。
从个人到团队，工匠精神薪火相传
2011年，为打造高技能人才培育平台，兖矿集团首批劳模(技能大师)工作室成立，兴隆庄矿专门请高兴亮当“教头”。9年来，高兴亮劳模(技能大师)工作室把传承技艺绝活作为首要任务，倡导“精一、会二、学三”，为矿井培育“明日工匠”，实现了从“技能大师1人做贡献”到“1+1群做贡献”的提升。
几年来，高兴亮工作室坚持综合施教，培训采掘一线职工4300余人次，组织现场传授故障处理经验52期1560余人次，培训参加技能鉴定人员80余人次，60余名青年工人成为单位技术骨干，52人晋升为技师和高级技师。
“技术只保留在自己身上是没有用的，解决实际难题才能体现它的价值。”高兴亮近年来就致力于把自己多年掌握、练就的采煤机维修技术传授给更多的青年职工，培养更多的技术工匠。