Carolina Herrera以竞业禁止为由起诉Oscar de la Renta创意总监Laura Kim

Oscar de la Renta的创

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报道：近日，美国两大时装品牌CarolinaHerrera和OscardelaRenta陷入了法律纠纷。

CarolinaHerrera公司（以下简称CH）昨日向纽约最高法院对其前创意总监LauraKim提起诉讼，寻求法院帮助停止LauraKim在OscardelaRenta的职务直至明年4月。

据该案件文件显示，去年7月,CH的CEOFrancoisKress曾以100万美元的薪酬邀请LauraKim加入公司担任品牌设计部门的高级副总裁，但设计师当时并未答应这一邀请。2015年10月，LauraKim和搭档FernandoGarcia被CH邀请以顾问的身份为品牌提供咨询服务，CH看好这两位设计师拥有的天生设计才华。

据LauraKim的代表律师NeilCapobianco提供的一份书面证词显示，2015年底至今年初，LauraKim一直跟CH商谈是否担任创意总监的问题，鉴于CH创始人CarolinaHerrera承诺辞去品牌创意总监一职，她表示愿意从今年2月29日起尝试接管品牌。

但让人惊讶的是，去年9月，LauraKim和FernandoGarcia却被OscardelaRenta任命为品牌创意总监，此前他们两位均为该品牌设计部门一员，在2015年中曾短暂地离开公司，创立了自主品牌Monse。他们成为OscardelaRenta创意总监后为品牌设计的首个系列即2017秋季系列，将在明年2月的纽约时装周上展示。

CH昨日发布声明，法院已经就CH与设计师LauraKim签署的竞业禁止协议授予了临时禁令，法院裁定双方签署的竞业禁止协议公平公正，而CH将竭力遵循协议以保护公司的商业利益。

NeilCapobianco表示，去年10月，LauraKim已经开始在CH工作，不过品牌创始人CarolinaHerrera并未真正卸任。据LauraKim的任命通知书表示，她需要分别向公司总裁和CEO汇报工作，但她并不知道CarolinaHerrera职位迅速从创意总监变为公司总裁。针对今年2月26日美

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据LauraKim提供给法院的陈词，她的确与CH存在雇佣关系，但发现实际情况与当初约定的情况不同时，便在今年7月8日辞职，还提出制定三个月的离职缓冲时间，但FrancoisKress却拒绝了她的要求。鉴于FrancoisKress的做法，LauraKim及其律师当时便认为事情就此完结。

NeilCapobianco透露，当时FrancoisKress宣称CarolinaHerrera不认可LauraKim和FernandoGarcia为品牌2016春季系列所设计的作品，CarolinaHerrera表示她更清楚品牌需要什么，自己能够完成这一系列的设计，不需要这两位年轻设计师的帮助。但据知情人士透露，实际上CarolinaHerrera的原话为：“没有人认识LauraKim，也没有人知道她在我的公司，我比她更有知名度，我还拥有许多有权力的朋友。”

证词最后阐释道，LauraKim离开CH还有一个原因，公司拒绝任命FernandoGarcia为联合创意总监，并反对他们两位创立的品牌Monse的发展，她认为CH没有一个自由的创作环境。

CH在案件陈词中提及LauraKim是公司不可多得的设计人才，她的设计才华获得市场的认可，品牌2016度假系列在

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早前有消息人士透露，针对CH抛向LauraKim的橄榄枝，OscardelaRenta公司高管并不担心，因为她与已故设计师工作12年之久，与品牌已建立深厚情感。另外，尽管两家公司的部分业务存在竞争，但两个品牌创始人私下是很好的朋友，而且CH在其母公司Puig的领导下，极力发展香水业务，其规模是专注于发展服装饰品的OscardelaRenta的几倍。

截至发稿，OscardelaRenta的发言人暂未对此作出置评。