PPR正式更名为Kering奢侈品牌的中
发布时间:2023年09月25日 点击:[22]人次
PPR正式更名为Kering 奢侈品牌的中国争夺战
法国PPR集团正式更名为开云集团(Kering),名称上方还悬有一个猫头鹰图案。变更后的中文名称“开云”的含义是“晴空无云”,表示好运。
对于这家法国集团旗下各奢侈品公司而言,具备鲜明的品牌形象并且生产出大受中国消费者欢迎的商品远比运气更加重要。贝恩咨询公司(Bain & Company)为意大利行业协会Altagamma所做的估算显示,2012年中国人在国内和海外的奢侈品消费金额占全球奢侈品总销售额的四分之一。
中欧国际工商学院(Ceibs)营销学教授蒋炯文认为,中国奢侈品市场目前正处于一个“关键节点”。一线品牌——例如开云旗下的古驰(Gucci)及其法国竞争对手路威酩轩(LVMH)旗下的路易威登(Louis Vuitton)——在快速扩张进入中国二三线城市以后,发现平衡“可欲性”(desirability)与“可得性”(accessibility)之间的关系越来越难。蒋炯文指出,当你发现每位女士都挎着一个古驰手袋的时候,这个品牌就将迅速失去高端客户。禁止赠
送奢侈礼品的政府规定也给奢侈品公司在短期内的销售前景投下了阴影。以上因素的共同作用对
开云所特有的放权管理模式构成了挑战,该集团的首席执行官及家族股东代表是弗朗索瓦-亨利•皮诺(François-Henri Pinault)——这一模式常被拿来和伯纳德•阿尔诺(Bernard Arnault)执掌的路威酩轩所采取的集中管理模式做对比。在开云集团由奢侈品牌贡献的62亿欧元年销售额中,将近三分之一来自除日本以外的亚太市场。其中的绝大部分来自中国市
场。但这家控股集团在华部门的规模非常有限:在香港和中国内地,仅有98名员工直接为开云集团工作,而其旗下的14个奢侈品牌雇佣了超过3300名员工。这一结构反映出了开云集团赋予子公司运营自主权的特征,开云将其称之为是“框架内的自由”。但皮诺显然具有收紧这一框架的权力。从2011年开始主管开云奢侈品部门的亚历克西斯•巴博(Alexis Babeau)表示:“我们总是在不断自问,‘有没有什么事情是我们值得为品牌去做但却还没有做的,或者我们现在所做的事情是否有损于品牌价值?’”
学者们以及开云旗下公司的管理者们表示,在当前这个中国消费者口味快速变化的时期,开云为旗下所有品牌在中国市场的业务进行细致的数据分析、并分享最佳经营方法的能力极具价值。
开云占半数股权的品牌——斯特拉-麦卡特尼(Stella McCartney)的首席执行官弗里德里克•鲁科夫(Frederick Lukoff)在2009至2010年间通过与其他品牌首席执行官的定期会议了解中国市场的销售形势。当听到其他高管们报告称皮制品和礼品——而非女士成衣——的销售量呈上升趋势时,鲁科夫的想法是“中国市场具有很大潜力——但并不适合我们。”但到了2011年底,开云建议时机已经成熟。鲁科夫表示:“我不会说开云推动了我们进入中国市场,但他们确实鼓励了我们这么做。”他此前刚刚在北京参加了一家新开张旗舰店的庆祝活动。
开云还在中国市场为旗下品牌提供直接的实际支持。物业专家负责寻找最好的开店位置:将古驰上海旗舰店设在金鹰国际购物中心,有助于确保获得紧挨着姐妹品牌宝缇嘉(Bottega Veneta)门店的有利位置。开云集团的媒体采购专员助力推广规模较小的品牌,而集团的律师团队则负责保护品牌的知识产权——这在山寨成风的中国市场尤为重要。
开云给旗下品牌带来的间接益处同样重要。开云于去年12月收购了小型珠宝生产商麒麟(Qeelin)的多数股权,该品牌善于将中国特色与欧洲传统融合在一起。麒麟联合创始人纪尧姆•布罗查德(Guillaume Brochard)表示,公司想要吸引中国员工并不容易,因他们通常倾向于加入规模更大的公司或者自己创
业。但在被开云收购以后,前来探听的人数增加了15倍,“差别就像白天和黑夜那样悬殊”。巴博解释称:“各品牌管理团队的责任是提出一份经营战略,而我们的责任则是讨论这项方案并对其提出质疑,激励管理团队做出最大努力。”但战略的执行则被交由各品牌自行负责。对于中国市场而言这一点尤为重要,因为中国市场的变化速度实在太快。古驰首席执行官帕特里齐奥•迪•马可(Patrizio di Marco)回忆了在日本市场换用更精巧的品牌标志的过程是怎样花去了10至15年